根据玉溪市人社局关于启动发行加载金融功能的社会保障卡相关工作的通知的精神，在市、区人力资源和社会保障局的直接领导下，圆满地完成了105563张金融社保卡发放工作。

一是领导重视，组织健全

区人社局领导非常重视，动作迅速，及时配齐办公设备，抽调相关工作人员成立金融社保卡工作领导小组，负责组织协调和指导金融社保卡发放工作。严明纪律，规范数据采集和发放的纪律要求，严格按照省、市关于金融社保卡的保密要求，层层签订责任书；制定红塔区人社局首批金融社保卡发行实施方案，明确责任分工，建立服务体系，及时答疑纠错，定期对乡(街道)的工作进度进行检查。

二是取长补短，学习经验

为了做好金融社保卡的发放工作，先后两次组织相关工作人员外出考察学习。主要学习其他地区在发行金融社保卡工作中好的做法和存在的问题，结合红塔区的实际，把问题想在前，在排工作安中，提前予以解决。

三是试点先行，整体推进

红塔区作为玉溪市金融社保卡的试点，为其他县开展工作总结积累经验，责任重大。区人社局领导多次召开会议，研究部署工作，决定依托红塔区城乡居民基本养老保险业务经办范围和特点，在凤凰街道灵秀社区进行试点，探索金融社保卡发放的成功之路。

在试点工作取得成功之后，随即在红塔区11个乡、街道全面展开金融社保卡的发放工作。截至至2015年12月底，共计发放金融社保卡105563张，有近两万人持金融社保卡领取养老金待遇。

红塔区人社局（岳伟）

2016年2月26日