一、总体

今年以来，在区委、区政府的正确指导下，红塔区人社局政务信息公开工作以创新方法为手段，按照健全机制狠抓落实的工作思路，以全心全意为人民服务为宗旨，以转变政府职能规范政府行为，提高服务质量，维护人民群众的根本利益为目的，涉及人社行业的“减税降费”、稳就业、劳动关系、工资福利等为重点公开内容，把推行信息收集报送制度与促进依法行政、阳光行政、提高工作服务水平紧密结合起来, 扎实做好政务信息工作。

我局根据结合《新条例》要求，深入推进政府信息公开和政务公开工作，进一步深化公开内容，增强公开实效，不断提高政府工作透明度，提升政府公信力。按照政府信息公开工作要求，我局进一步夯实政府信息公开基础工作，及时编制和更新政府信息公开指南、目录，及时报送、编制统计年度报告，及时做好公文类信息目录备案。

2019 年度，通过各种渠道累计公开信息373条。其中通过本单位网站公开政府信息63条；通过报刊、政务公开栏、政务微信、电子显示屏、宣传单（册）等便于公众知晓的方式和渠道公开信息310条。通过玉溪市人力资源和社会保障局网站回复咨询127条，回复率100%，通过政府政务信息公开网站受理4件已全部办结，力求做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。本年度我局没有收到任何形式的政府信息依申请。本年度我局没发生有关政务信息公开行政复议、诉讼和举报投诉方面等案件。

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，现将红塔区人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开年度报告向社会公众公布（本报告统计数据时间段：2019年1月1日到2019年12月31日）,并接受监督，本报告将在玉溪市人民政府信息公开网、红塔区人社局微信公众号上进行公开。如对本报告有疑问、意见及建议，请与红塔区人社局联系。地址： 红塔区玉兴路68号；电话：0877―2039877；电子邮箱：htqrsjxxzx@126.com。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

报送的信息质量有待提高，2020年我局将继续整合原有公开信息资源，推行专人负责政务信息工作机制，从量到质，不断提升信息公开服务能力，增强信息公开实效，督处报送信息情况，稳步增加信息公布的渠道。

六、其他需要报告的事项

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