2008年以来，区委、区政府坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，继续贯彻国家宏观调控政策，着力提高经济运行质量，全区呈现出各项工作起步早，开局好的良好态势，从而使我区城镇职工就业人数和人均工资也保持了好的增长态势。其特点是：

 一、单位从业人员增加明显

 2008年1季度，全区单位从业人员共57040人，同比增加11219人，增长24.5%，其中：在岗职工为55675人，同比增加11152人，增长25.0％。分经济类型看，全区国有单位从业人员为34316人，同比增长2.5%；城镇集体单位从业人员为1691人，同比减少43.5％；其他所有制单位从业人员为21033人，同比增长124.6％。

国有单位人员增加主要是新增单位数和新增就业人员；城镇集体单位人员减少主要是玉溪卷烟厂劳动服务公司由原来的集体单位改制为其他所有制单位；而其他所有制单位人员增加，则是因为，自2007年年报开始，根据省、市要求调整统计范围，将部分私营的规模以上工业、限额以上商业和有资质的建筑业纳入其他单位统计，因此，使其他所有制单位的从业人员有较大幅度增长，并且也带动了全区单位从业人员有明显增加。

     二、单位职工工资总额和在岗职工工资普遍增加

本季度末，单位从业人员工资总额为37992万元，同比增加8505万元，增长28.8％，其中：在岗职工工资总额为37396万元，同比增加8349万元，增长28.7％。全区在岗职工平均工资为6622元，同比增加347元，增长5.5％。分经济类型看，国有单位在岗职工平均工资为7646元，同比增长12.3%，集体单位在岗职工平均工资为2638元，同比增长2.8%，其他所有制单位在岗职工平均工资为5270元，同比减少16.2%。

职工工资总额增长的主要原因有：一是企业生产稳步增长，经济效益明显提高；二是由于机关单位进行了工资调整；三是纳入统计的单位增加。

    就在岗职工平均工资看，国有单位在岗职工平均工资增长主要原因与工资总额增长的原因有关，都是因为企业效益明显提高，以及机关单位调整工资。城镇集体单位在岗职工平均增加则是因为，原来玉溪卷烟厂劳动服务公司大量聘请季节工，其工资水平较低，将整个集体单位在岗职工平均工资拉低，现该单位改制后集体单位的平均工资水平就有所增长。其他所有制单位在岗职工平均工资减少则主要是受今年新纳入统计的部分私营单位影响造成的。