为确保年终公务员考核按标准要求落到实处，连日来，红塔区环保局积极采取有效措施，完善考核内容，强化考核方式，严把“三关”，促进考核质量的有效落实。

一是严把平时考核关。注重平时，督促公务员按时间节点认真填写《平时考核手册》；按级管理，由办公室负责定期性考核手册，交由分管领导综合打分，写出评语，为年度考核提供重要依据。

 二是严把考核过程关。依据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求，按照动员部署、个人总结、述职述责、民主测评、综合评价，确定等次、定前公示的程序，把公平、公正、公开贯穿到每一个环节，确保考核不走形式，不走过场。

三是严把考核实效关。严格按照规定要求，树典型，促后进。在评先评优中确实把德才兼备，作风扎实，工作任劳任怨，不计个人得失，默默无闻，甘于奉献，成绩突出的同志评选出来，不搞平均主义和“轮流坐庄”，考出士气，考出团结。

(红塔区环境监察大队    张鹏飞)