为认真贯彻落实习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要指示精神，深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，玉溪市公安局红塔分局研和派出所立足辖区实际，牢固树立以人民为中心的发展理念，主动融入基层社会治理大局，创新融合“党建网、综治网、群防群治网”三网力量，多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众，争做新时代“枫桥经验”的积极践行者。

坚持党建引领，结构化融合三网力量
  充分融合“党建网、综治网、群防群治网”三网力量，构建全新的“总网格长—网格长—网格员—网格成员”四级网格化社会治安防控管理体系。街道党工委书记任“总网格长”，派出所所长任常务“总网格长”，科学统筹各项工作，形成第一级网格；街道相关部门负责人、派出所教导员、副所长、社区民警为“网格长”，负责各网格工作开展，形成第二级网格；社区“三委”成员、街道联系居民小组干部、居民小组组长、支部书记及辖区企事业单位内保组织负责人为“网格员”，协助网格长做好日常工作，形成第三级网格；警务助理（治保成员）、基层党员、居民代表、单位内部成员等专群力量为“网格成员”，负责日常网格工作事务，形成第四级网格。四级网格按照“党建+”模式，依托社区支部会议、组织生活会、主题党日等党组织活动，建立完善党员警务工作技能培训机制、党员积分管理、党员参与警务工作积分管理等机制，实现技能培训常态化、工作评价系统化，共建共治共享基层党建与基层警务成果。截至目前，研和派出所共吸纳“党建+”党员警务力量70余人，开展党员警务技能培训5场次，充分调动了基层党组织参与基层警务工作的积极性和主动性。

强化问题导向，多元化化解辖区矛盾
  将辖区九个社区划定为九个网格，进一步细化党员警务网格责任，实行“村组党员区域负责制”，由每名党员包保负责小型警务网格的日常线索收集、入户政策法规宣传、邻里纠纷排查化解等工作。充分发挥基层网格成员“人熟、地熟、情况熟”的优势，每天坚持对责任区域巡查走访，及时发现矛盾纠纷，分级快速上报解决。一级邻里小事纠纷由基层网格成员第一时间柔性化解；二级简单民间纠纷由基层网格成员、网格员及网格中其他化解力量共同调解；三级相对复杂纠纷在由基层网格成员、网格员、网格中其他化解力量、社区警务队共同调解；四级突出复杂矛盾纠纷在派出所调解室中根据需要由派出所社区、街道司法所、街道办事处、驻所律师等多方共同调解。2020年以来，九个网格成员共排查各类矛盾纠纷63件，成功调处62件，调解率达98%，切实做到了“矛盾不上交”。

创新网格治理，全时空守护辖区平安
  研和派出所成立综合指挥室，按照“属地管辖、统一指挥、快速反应”的原则，充分运用公安视频监控和“雪亮工程”等现代科技手段，九个网格各自组建网格化巡防队协助派出所开展网格化巡防工作。综合指挥室通过科学分析警情，梳理出网格中易发案区域，根据每日警情研判情况，及时调整巡逻防控力量部署，确定必巡点、常巡点，确保巡逻无死角，切实提高见警率和管事率。同时，充分利用“小喇叭”传播迅速、覆盖广泛、接收便利等特点，为九个网格及网格中的重点单位配备车载流动宣传播音“小喇叭”，基层网格员每天分时段深入田间地头、街头巷尾循环播放防范盗抢骗、扫黑除恶、整治黄赌毒、防火用电等安全知识，将法律知识传到千家万户，有效增强群众的法律文化素养。2020年以来，研和派出所共开展各类安全知识宣传11场，受益群众3万余人，开展巡逻工作中现行抓获违法犯罪嫌疑人11名，破获入室盗窃案件4起，盗窃“两车”案件3起。

深化便民利民，零距离服务辖区群众
   以为群众破小案、办小事、解小忧、帮小忙、助小康，提升辖区群众安全感、获得感、幸福感为目标，建立户籍服务工作群，九个社区网格确定一名网格员为户籍信息联络员，负责将社区群众需要咨询的户籍业务问题收集后发至工作群，由户籍工作人员进行解答回复，提高群众办事效率。针对“老、弱、病、残”等行动不便特殊人群到点办理户籍困难的情况，综合指挥室对网格长进行派单，九个网格在开展日常入户工作中，排查登记此类人群，详细登记需要办理的事项，汇总至网格长后报综合指挥室。由指挥室进行分类梳理，总网格长与户籍工作人员协商后，分类别分时段高效上门服务，帮助解决特殊群众在户籍业务办理上的实际困难。2020年以来，研和派出所为群众解决户籍相关业务难题152次，受到了辖区群众的一致好评。